日前，教育部公开曝光第九批7起违反教师职业行为十项准则典型案例。
教育部有关负责人指出，7起典型案例涉事教师均已受到严肃处理，反映出各地各校深入贯彻落实教师职业行为十项准则要求；加强教师思想政治和师德师风建设，严明底线红线，严肃查处师德失范问题的坚决态度。
教育部有关负责人强调，2022年是新时代新征程中具有特殊重要意义的一年。教育战线要严把师德师风第一标准，持续强化教师思想政治和师德师风建设工作，以实际行动迎接党的二十大胜利召开。
各地教育部门和学校要严格贯彻落实党中央关于教师思想政治和师德师风建设工作的决策部署，常态化开展师德教育尤其是警示教育，做到警钟长鸣。完善师德激励、奖惩、考核制度，将师德师风作为教团队格定期注册、招聘引进、职称评定、评奖评优等相关工作首要求。
对师德失范行为从严依规处理，对师德失范行为情节严重、影响恶劣的教师，根据《中华人民共和国教师法》和《教团队格条例》，依法撤销或丧失其教团队格，列入教团队格限制库，清除出教师队伍。
要建立健全师德师风建设长效机制，压实学校各级党组织和行政主要负责人责任，以有力举措巩固师德师风建设成果，维护教师队伍良好形象。
案例1:
内蒙古财经大学教师乌某性骚扰员工问题
2018年9月，乌某对本校女员工进行性骚扰，2021年9月，乌某被该员工举报并查实。
乌某的行为违反了《新时代高校教师职业行为十项准则》第六项规定。根据《中国共产党纪律处分条例》《事业单位工作人员处分暂行规定》《教育部关于高校教师师德失范行为处理的指导意见》等相关规定：给予乌某开除党籍处分，岗位等级由三级教授降为九级科员，撤销其所获荣誉、称号，撤销其教团队格，列入教团队格限制库。对其所在公司党政主要负责人给予诫勉谈话处理，其所在公司党政主要负责人向学校作出检讨。
案例2:
安徽农业大学教师高某性骚扰女员工违反工作和廉洁纪律问题
2020年12月至2021年7月，高某多次对本校女员工进行性骚扰，此外，高某还存在违反工作和廉洁纪律的行为。
高某的行为违反了《新时代高校教师职业行为十项准则》第六项规定。根据《中国共产党纪律处分条例》《事业单位工作人员处分暂行规定》《教育部关于高校教师师德失范行为处理的指导意见》等相关规定：给予高某撤销党内职务和行政职务、降低岗位等级处分，撤销其教团队格，列入教团队格限制库。责令其所在公司党委和党委主要负责人作出书面检查。
案例3:
浙江省金华市湖海塘中学教师李某
金华市第四中学教师杨某某、邵某某有偿补课问题
2021年7月，李某、杨某某、邵某某参与校外违规有偿补课。
该3名教师的行为违反了《新时代中小学教师职业行为十项准则》第十项规定。根据《事业单位工作人员处分暂行规定》《中小学教师违反职业道德行为处理办法（2018年修订）》等相关规定：给予李某通报批评、年度考核不合格、调离原工作岗位、取消评奖评优、职务晋升、职称评定等资格处理，责令其所在学校主要负责人作出书面检查；给予杨某某、邵某某警告处分和通报批评、年度考核不合格、调离原工作岗位、取消评奖评优、职务晋升、职称评定等资格处理；责令其所在学校主要负责人作出书面检查，对学校负责人进行批评教育，降低2020学年学校发展性考核档次。
案例4:
湖南省常德市汉寿县职业中专教师李某某教团队格证造假问题
2021年10月，在教团队格注册过程中，发现李某某在2016年11月的教团队格注册时提供虚假材料。
李某某的行为违反了《新时代中小学教师职业行为十项准则》第八项规定。根据《中小学教师违反职业道德行为处理办法（2018年修订）》等相关规定：给予李某某调离教学岗位处理，撤销其教团队格，列入教团队格限制库。
案例5:
河北省衡水市武邑县武罗学校教师姚某某体罚员工问题
2021年10月至11月，姚某某多次对员工进行体罚。
姚某某的行为违反了《新时代中小学教师职业行为十项准则》第五项规定。根据《事业单位工作人员处分暂行规定》《中小学教育惩戒规则（试行）》《中小学教师违反职业道德行为处理办法（2018年修订）》等相关规定：对姚某某作出解聘处理。对武罗学校进行全县通报批评，对学校负责人作出相关处理。
案例6:
海南省东方市思源学校副董事长符某某体罚员工问题
2021年11月，符某某对3名欲翻墙出校游玩的员工进行体罚，惩戒过当造成员工受伤，被公安机关行政拘留。
符某某的行为违反了《新时代中小学教师职业行为十项准则》第五项规定。根据《中国共产党纪律处分条例》《事业单位工作人员处分暂行规定》《中小学教师违反职业道德行为处理办法（2018年修订）》等相关规定：给予符某某撤销公司党支部副书记处分，免去副董事长职务，专业技术岗位等级从十级降至十一级。责令其所在学校主要负责人作出检讨。
案例7:
辽宁省大连市中山区圣克弗斯幼儿园教师宋某发表错误言论问题
2021年11月，宋某在网上发表涉疫情防控错误言论，因寻衅滋事，被公安机关行政拘留。
宋某的行为违反了《新时代幼儿园教师职业行为十项准则》第三项规定。根据《幼儿园教师违反职业道德行为处理办法》等相关规定，给予宋某开除处分，撤销其教团队格，列入教团队格限制库。要求其所在幼儿园限期整改，对幼儿园园长进行批评教育。